同壁财经讯,2026年6月5日,北方国际合作股份有限公司(证券简称:北方国际,代码:000065.SZ)Wind ESG最新评级为A,较上一期维持不变。公司综合得分为7.17,高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.93分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第25,处于行业前9.96%。环境、社会与治理维度得分分别为3.79、6.96和6.68。
相比上一期评级,本期综合得分为7.17,保持稳定。管理实践端贡献由4.19降至4.17,下降0.02分。争议事件端贡献为3.00,与上期基本持平。从维度看,环境维度下降0.31分,社会维度下降0.65分,治理维度则提升1.36分。
评级观察
在环境维度,公司围绕气候变化和废弃物管理构建了较为清晰的管理框架,并在相关领域取得了一定成效。公司温室气体排放总量为19,644吨二氧化碳当量,其中范围2排放占比显著高于范围1排放,显示出间接排放的主导地位。公司已制定碳达峰行动方案,明确节能降碳技术改造项目,并持续推进风电、光伏和水电等清洁能源布局。在废弃物管理方面,废弃物回收再利用总量达到1,206吨,占废弃物总量的67%,体现了资源循环利用的实践成果。此外,公司已有7家单位通过ISO 14001环境管理体系认证,覆盖生态环境保护责任制度和节能降碳监督管理办法。然而,绿色建筑领域的信息披露仍显不足,特别是在新增绿色建筑面积和认证项目数量等绩效数据方面。
在社会维度,公司在职业健康与安全生产以及研发与创新领域展现了较为系统的管理能力和实践成果。职业健康与安全生产方面,公司通过7家单位的职业健康管理第三方认证,并制定了《安全生产检查制度》和《安全生产责任制度》,实现了零职业病、零工伤、零死亡的安全绩效。安全培训总时长达262,190小时,人均培训时长为68.78小时。在研发与创新领域,公司研发投入达17,251.07万元,占营收比例为1.27%,有效专利总数为218件,并通过高新技术企业认证,成立科学技术委员会,推进“数字北方”三年行动方案。然而,雇佣领域在多元化管理和员工满意度调查方面的信息披露仍有提升空间,研发与创新领域的知识产权保护措施也未见完整披露。
在治理维度,公司在董事会独立性和审计机制方面表现出较高的规范性。董事会由9名成员组成,其中独立董事占比33%,且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况。CEO未兼任董事长,审计委员会主席为独立非执行董事,独立董事占比达66%。董事会成员出席率为100%,无低于75%的情况,显示出较高的参与度。多元化方面,女性董事占比为11%,女性高管占比为16.67%,在性别、专业背景和国际化视野上呈现一定的多样性。然而,董事会有效性评估和负责风险管理的委员会相关信息尚未披露,显示在治理透明度上仍有改进空间。

内容由AI于2026年06月05日生成,请核查重要信息。
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