云铝股份获Wind ESG A评级，综合得分7.62

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同壁财经讯配资公司杠杆比例，2026年6月5日，云南铝业股份有限公司（证券简称：云铝股份，代码：000807.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.62，高于其他金属与采矿行业均值6.07分。在其他金属与采矿行业192家公司中排名第28，处于行业前14.58%。环境、社会与治理维度得分分别为5.45、7.91和7.20。

相比上一期评级，本期综合得分由8.10降至7.62，下降0.48分。管理实践端贡献由5.10降至4.63，下降0.47分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.98分，社会维度下降1.01分，治理维度提升1.97分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从认证体系到资源化利用和清洁能源管理的多层次能力。公司及其全部所属企业已100%通过ISO 14001环境管理体系认证，并在废弃物管理领域实现全面覆盖，旗下8家实体企业获评“国家级绿色工厂”。截至2025年底，公司累计处置铝电解固废120,697.29吨，无害化碳素材料资源化率达100%，并通过炭渣资源化处理系统实现危险废物的源头资源化利用。在气候变化方面，公司以2023年为基准年，制定了覆盖范围一、范围二、范围三的全生命周期碳排放强度目标，计划到2028年将电解铝锭温室气体排放强度控制在5.8tCO2e/t-Al及以下。此外，2025年清洁能源使用占比达到87.5%，并设定了2026年达到90%的目标。公司在废水和废气管理方面也取得一定进展，但相关目标与规划的披露仍有进一步提升空间。

在社会维度，公司以职业健康与安全生产为核心，构建了较为全面的管理体系，并在雇佣领域展现了多元化管理的初步成效。公司及其所属企业已100%通过ISO 45001认证，并设立职业健康安全委员会，由董事长和总经理担任主任，全面履行安全生产主体责任。2025年，公司百万工时伤害率为0.25%，职业病发生率和因工死亡人数均为零，安全生产投入达13,693.84万元，占营业收入的0.23%。此外，公司通过8,736人次职业健康体检和696次应急演练，进一步提升员工安全意识和健康保障。在雇佣领域，女性员工比例为20.31%，少数民族员工比例为22.04%，并通过《反奴役和反人口贩卖声明》等文件明确反歧视与多元化管理原则。然而，社区议题的披露主要集中于公益活动和乡村振兴，缺乏更系统的绩效数据。

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在治理维度，公司展现了较高的独立性和治理参与度，并在ESG治理方面建立了较为系统的管理架构。董事会独立董事比例为36.36%，无独立董事任期超过6年，出席率达到100%，体现了较高的治理参与度和独立性。公司已建立由董事会统筹引领的ESG管理架构，并由战略委员会全面监督相关工作，经营管理层负责具体执行。ESG关键指标已纳入董事和高级管理人员薪酬与绩效考核体系，强化了管理层实现ESG目标的责任感与主动性。然而，女性董事占比仅为9.09%，在多元化方面仍有提升空间。董事会有效性评估和ESG委员会工作细则的相关信息未纳入本次披露范围。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。